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⏳🔄 Quanto Tempo Pode Ser Recontratado um Funcionário Demitido?
17
jul
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Recontratar um funcionário demitido é uma prática que deve observar regras específicas para evitar problemas legais. No Brasil, a legislação trabalhista, por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e normativas do Ministério do Trabalho, estabelece que um funcionário demitido sem justa causa só pode ser recontratado após 90 dias.